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Développez votre réseau professionnel

Réseauter en s'amusant

VOUS ÊTES :

  • Créateur
  • Entrepreneur
  • Dirigeant
 
Vous aimeriez être plus à l’aise pour aller vers les autres et promouvoir votre activité, service ou produit ?

Comment créer, développer et entretenir des relations professionnelles de qualités et se faire connaitre de façon simple et authentique ?

Durant ce workshop interactif, je vous proposerai des exercices ludiques et de petits défis pour devenir des experts du « networking » et passer de la contrainte au plaisir !

Le 18/12 de 18h45 à 21h30 – Le Check’In Aix-les-Bains

(30€ / 20€ si adhérent Check’In – apéro compris)

INSCRIPTION

Réseauter en s'amusant - Affichette

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COACHING : Osez faire le premier pas.

        J’aime questionner les personnes que j’accompagne pour avoir leur opinion sur le processus de coaching. Beaucoup m’ont avoué qu’une des étapes les plus difficiles fût, pour eux, la toute première : osez me contacter !

Certains sont probablement passés à côté de l’opportunité d’être accompagné par un coach à cause de freins imaginaires… c’est normal d’avoir des doutes ! Faire tomber les croyances qui vous empêchent d’avancer, c’est justement l’une des tâches du coach.

Vous hésitez à contacter un coach et vous voulez savoir comment se déroule un coaching de vie ? Vous vous dites :

« Qu’est-ce que je vais bien pouvoir lui raconter ? Par quoi vais-je commencer ? C’est tellement flou dans ma tête ! »

Rassurez-vous : le coach guide la conversation, il vous aide à prendre du recul et à clarifier la situation.

« Que va-t-il penser de ma demande ? »

Le coach est bienveillant et ne vous juge pas : il respecte inconditionnellement la personne que vous êtes. Cela fait partie de sa pratique, de sa mission et est inscrit dans un code de déontologie.

« Il va peut-être essayé de m’analyser, comme un psy ?! Mais je ne suis pas malade moi ! »

Non, le coach ne va pas chercher à vous analyser : il n’est pas thérapeute. Son rôle est de facilité la réalisation d’un objectif. Personnellement, lorsqu’une personne me parle d’un problème, je lui demande : « qu’est-ce que vous voulez à la place ? » … nous sommes alors focalisés sur le projet, sur un objectif.

« D’ailleurs, qui me dit que c’est sérieux ça, le coaching ? Il est formé le gars ? Si ça se trouve c’est un genre de gourou ? »

Formé auprès d’une école franco-canadienne, je possède un certificat reconnu par l’État (inscrit au RNCP). Je propose un accompagnement professionnel et laïc.

« Je n’ai pas envie qu’il parle de ma situation à n’importe qui ! »

La confidentialité est de mise. Le coach est un professionnel loyal et intègre.

« Comment ça marche le coaching de vie, et combien de temps ça va durer ? Je ne souhaite pas que ça dure trois ans ! »

Le premier entretien dure environ 15 minutes, il est totalement gratuit et sans engagement…

Ensuite, je vous proposerai d’expérimenter une véritable séance de coaching de deux heures durant laquelle nous prendrons de la hauteur pour explorer la situation actuelle puis déterminerons l’état désiré. Cette séance est sans engagement, c’est vous qui déciderez si vous souhaitez continuer.

Dans ce cas, je deviens votre partenaire pour réaliser vos objectifs. Un contrat de mission de coaching, d’une durée de trois mois en moyenne, à raison d’une séance par semaine, vous sera proposé.

 « Ça se déroule comment, au juste, une séance ? »

Pour ma part, je propose d’effectuer la première séance (2h de découverte) par visioconférence (Skype). C’est un gain de temps et d’énergie et c’est tout aussi efficace. Ensuite, les séances varient entre présentiel, visioconférence ou téléphone. Il y a aussi des exercices par écrit et deux « coaching flash » offerts.

Voyage (2)

D’autres interrogations ? Venez découvrir le 5 décembre à Aix-les-Bains.

INSCRIPTIONS ICI

Éric C

Prochain atelier de découverte le 5 décembre à Aix-les-Bains.

On entend de plus en plus parler de COACHING et de DÉVELOPPEMENT PERSONNEL.

✔ Qu’est-ce que c’est exactement ?
✔ Qu’est-ce que ça peut vous apporter ?
✔ Comment se déroule un accompagnement ?
✔ Combien de temps faut-il pour atteindre vos objectifs ?
✔ Qui est votre coach ?

Je vous parlerai de coaching… un peu !

Vous allez surtout expérimenter la dynamique de ce mode d’accompagnement respectueux qui permet d’atteindre vos objectifs rapidement et de réussir vos changements ! ✌

Tarif = 15€ – Petit buffet dînatoire des « Chapotins » 🐱 compris.

#uneviemeilleure #aixriviera #leschapotins

Mercredi 5 décembre de 18:45 à 21:00 – Les Chapotins – 7 avenue de tresserve, 73100 Aix-les-Bains

INSCRIPTION ICI

L’écoute : une compétence relationnelle clé !

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« Communiquer, c’est aussi savoir écouter ! »

 

Est-ce que ça vous est déjà arrivé de ne pas vous sentir écouté(e) ?
Cette situation est, somme toute, assez banale !

Qu’avez-vous ressenti alors ?
De la frustration ? De la colère ? Le sentiment de ne pas être considéré(e) ? De ne pas exister…

Se pourrait-il que lorsque vous-même n’écoutez pas autrui, la personne puisse ressentir la même chose, et que cela ait un impact négatif sur votre relation ?

L’écoute est, selon moi, une compétence relationnelle essentielle et puissante.

ÉCOUTER …

Écouter est peut-être le plus beau cadeau
Que nous puissions faire à quelqu’un.
C’est lui dire, non pas avec des mots
Mais avec ses yeux, son visage, son sourire
Et tout son corps : tu es important pour moi !

Écouter, c’est commencer par se taire.
Écouter, c’est accueillir l’autre
Avec reconnaissance tel qu’il se définit lui-même
Sans se substituer à lui pour dire ce qu’il doit être.

Écouter, ce n’est pas vouloir
Que quelqu’un soit comme ceci ou comme cela,
C’est apprendre à découvrir ses qualités
Qui lui sont spécifiques.
C’est être ouvert positivement
A toutes les idées, à tous les sujets,
A toutes les expériences,
À toutes les solutions, sans interpréter,
Sans juger, laissant à l’autre son espace
Et le temps de trouver la voie qui est la sienne.

Être attentif à quelqu’un qui souffre,
Ce n’est pas donner une solution
Ou une explication à sa souffrance,
C’est lui permettre de la dire et de trouver
Lui-même son propre chemin pour se libérer.

Écouter, c’est donner à l’autre
Ce que l’on ne nous a peut-être jamais donné :
De l’attention, du temps, une présence affectueuse.

André Gromolard,
Auteur de « l’écoute réciproque » Editions Chronique Sociale 1998

l'écoute

Et si vous testiez l’écoute autrement ?

Votre mission, si vous l’acceptez, sera de trouver une situation de la vie quotidienne où vous prendrez le temps d’écouter l’autre, pour de vrai, sans lui couper la parole et en lui portant une attention bienveillante.
Notez ce qu’il se passe ; qu’est-ce que vous ressentez ?
Et qu’est-ce que cela change dans la relation ?

En outre, si vous souhaitez apprendre à créer et entretenir des relations de qualités avec autrui, vous pouvez faire appel à un coach…

MESUREZ LA QUALITÉ DE VOTRE D’ÉCOUTE ICI

Le parcours des leaders inspirants

NEWLEAD ACADEMY

Soirée de lancement de ce cursus inédit pour entrepreneurs et dirigeants.

LE 9 OCTOBRE A AIX-LES-BAINS

      Comme les grands entraîneurs sportifs, les meilleurs chefs d’entreprise sont excellents dans le domaine des relations humaines.
C’est grâce à cela qu’ils parviennent à fédérer et à motiver leurs équipes pour qu’elles soient performantes.
Notre ambition est de vous aider à acquérir les compétences pour devenir un leader inspirant.

#newlead #leadership #teamspirit #confiance

09-10

Le 9 octobre à partir de 19h00 – Espace de coworking Aix-les-Bains

Le Check’In

INSCRIPTION REQUISE AVANT LE 04/10

 

Informations complémentaires sur le parcours NewLead Academy

Construire un discours porteur de sens

Entraînement 3 fb

Motiver vos équipes et fidéliser vos clients en construisant des discours porteurs de sens n’est pas un savoir-faire uniquement réservé aux grands leaders.

En tant qu’entrepreneur, vous pouvez, vous aussi, avoir beaucoup plus d’impact en expérimentant quelques méthodes simples.

Bénéfices : #cohérence #sens #donnerenvie #êtreimpactant

Les soirées NewLead sont réservées aux entrepreneurs et aux dirigeants souhaitant développer leurs savoir-faire de manager et leur savoir-être de leader.

VENEZ TESTER LUNDI 18 JUIN DE 19H A 23H – 62 Boulevard Pierpont Morgan – 73100 Aix-les-Bains

PARTICIPATION AU BUFFET DÎNATOIRE = 15€

SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT

FORMULAIRE D’INSCRIPTION

Renseignements complémentaires au 06 83 34 51 64

Comment se recentrer ?

Entraînement 2 fb

Comme un voilier, l’entrepreneur est soumis aux éléments : l’océan nous ballote en fonction des tumultes et de la météo du moment, des relations humaines et du baromètre de nos émotions.

Agissez sur le paramètre le plus important du développement de votre entreprise : vous !

A l’occasion de ce second « Entraînement-Transformation » NewLead, je vous propose d’effectuer un « retour sur soi », un réalignement sur ce qui est important pour vous.

Bénéfices = #Sens #Focus #Motivation

VENEZ TESTER MARDI 22 MAI DE 19H A 23H – 62 Boulevard Pierpont Morgan – 73100 Aix-les-Bains

PARTICIPATION AU BUFFET DÎNATOIRE = 15€

SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT

FORMULAIRE D’INSCRIPTION

L’ultime valeur : être vivant !

          « La valeur d’un être humain est liée au simple fait d’être vivant. Il n’y a rien à faire pour avoir de la valeur et donc de l’importance. BabyUn nourrisson a autant de valeur (et il est tout aussi important) qu’un chef d’entreprise qui a bien réussit ou qu’un savant à qui l’on a décerné le prix Nobel.

Être en contact avec cette valeur personnelle « gratuite » n’est pas le lot de tous et, comme nous l’avons dit, beaucoup d’individus évaluent leur importance en tant qu’être humain à l’aune de leurs réalisations. En d’autres termes, ils confondent l’ « être » et le « faire » et le niveau de l’identité à celui des capacités, des comportements ou même parfois de l’environnement.

« Je ne suis rien parce que je n’ai pas un bel appartement ou une voiture de prestige » : cette confusion est extrêmement regrettable car elle entraîne de nombreuses personnes dans une course effrénée aux diplômes, au pouvoir, à la « réussite » financière ou sociale, bref à la poursuite des signes extérieurs du prestige et de la richesse, sans qu’elles n’en retirent jamais l’impression d’en avoir assez.

Il ne pourrait en être autrement puisqu’elles se trompent de niveau logique et qu’elles agissent en fonction d’une croyance erronée qui leur fait désirer et chercher à obtenir un bien qu’elles ont déjà. »

(Josiane de Saint Paul et Sylvie Tenenbaum, L’esprit de la magie, p.54).